
С 1 сентября 2025 года начнет действовать новая редакция порядка обучения мерам пожарной безопасности, утвержденная приказом Министерства чрезвычайных ситуаций № 1120 от 16 декабря 2024 г., который отменяет ныне существующий документ № 806 от 18 ноября 2021 года.
Обновления затронут правила подготовки, как компаний, так и частных предпринимателей, включая расширение перечня подлежащих обучению групп и повышение требований к самим процедурам обучения.
Ключевые изменения по приказу МЧС № 1120
Новый приказ сохраняет большинство положений предыдущего приказа № 806, дополняя его важными деталями и расширяя охват обучения и повышения уровня ответственности всех субъектов, связанных с обеспечением пожарной безопасности и уточнениями. Принципиально структура системы осталась неизменной, типы инструктажей и общие сроки проведения сохранились. Тем не менее появились дополнительные пояснения, обязательные к применению с 01.09.2025 года.
Изменилась структура приказа регулирующего обучение мерам пожарной безопасности
Осталось три прежних раздела, касающихся порядка, сроков и форматов обучения, содержания программ инструктажей и процедур утверждения документов
Приказ дополнен новым приложением (№ 4), определяющим перечень тех, кто обязан пройти дополнительное профессиональное образование по вопросам пожарной безопасности
Индивидуальных предпринимателей официально подключают к процессу
Теперь ИП, имеющие права собственности на объекты защиты, также подлежат обязательной подготовке по пожарной безопасности. Ранее обязанность была возложена лишь на юридические лица, оставляя вне поля зрения индивидуальных предпринимателей и физических лиц имеющих работников.
Расширение круга обучающихся лиц
Увеличен круг обучающихся и помимо штатных сотрудников, в обязательном порядке будут проходить подготовку следующие группы:
- Практикующие работники, принимаемые на стажировку.
- Временные специалисты, направляемые в командировку.
- Специалисты охранных служб, осуществляющие свою деятельность на территории организации.
- Персонал субподрядных организаций, привлекаемый к выполнению поручений
Разделение процесса обучения
Появляется четкое разделение этапов обучения на две части:
- Теория доступна в удаленном режиме, если работник выразил согласие на такую форму изучения материала. Но практика обязательно проводится очно, причем может проводиться одновременно с эвакуационными учениями.
- Электронные версии документов требуют обязательного подтверждения квалифицированными электронными подписями.
Повышение ответственности при проведении инструктажей
Обновляются процедуры разработки и проверки программ инструктажей:
- Все инструкции и программы теперь проходят внутреннюю процедуру согласования непосредственно в организациях, без надобности получать одобрение государственных структур.
- Добавились четкие критерии оценки эффективности подготовленных материалов и методические рекомендации по проведению проверок знаний инструкторов.
Отказ от пожарно-технического минимума (ПТМ)
Упраздняется понятие «пожарно-технический минимум»:
- Термин «ПТМ», ранее использовавшийся для обозначения дополнительного образования сотрудников в сфере пожарной безопасности, больше не применяется.
- Вместо него вводится стандартизированная система проведения регулярных противопожарных инструктажей и курсов повышения квалификации.
Что важно предпринять работодателю до вступления приказа в силу
До 01.09.2025 года каждая организация обязана разработать:
- собственные внутренние положения, отражающие новое законодательство;
- обновить действующие учебные материалы;
- организовать прохождение курса новыми категориями работников.
Важно также проверить оформление документации и правильно оформить договоры с сотрудниками, которым предстоит учиться дистанционно.

Являюсь экспертом по лицензированию. 13 лет стажа работы в области оформления разрешительной документации для строительной отрасли. Написала более 800 аналитических статей в сфере СРО, включения в реестры НРС и аттестации специалистов.
Поделитесь статьей
Просмотров страницы: 1
Помогите другим пользователям и нам — оцените материал
Отзывы наших клиентов
Наша команда