
Если у вас отсутствуют необходимые специалисты для НРС, то существует несколько вариантов решения этой проблемы, среди которых самый верный и правильный - взять на работу двоих специалистов, уже состоящих в НРС. Их можно взять даже на 0,25 ставки. Мы оказываем помощь в поиске и подборе таких специалистов. Этот вариант юридически прозрачен и будет гарантировать Вам прохождение проверок в СРО до тех пор, пока эти специалисты будут у Вас работать. Если первый вариант для Вас неприемлем, то есть ещё несколько путей решения, но их лучше обсуждать исходя из конкретной ситуации.
Иногда есть возможность взять специалистов из другой компании, принадлежащей тем же людям. Иногда СРО предоставляют рассрочку на предоставление сведений о специалистах вплоть до 1 года. И таких индивидуальных параметров много. Безвыходных ситуаций просто не бывает, но везде нужен персональный подход, оценка всех обстоятельств дела вкупе. Мы всегда готовы профессионально оценить Вашу ситуацию и подсказать возможные варианты решений.
Порядок сбора и направления документов в НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ
После того как вы нашли необходимого специалиста для своей компании, нужно незамедлительно начать собирать на них документы. Первый и главный из таких документов - справка об отсутствии судимости. Ее можно заказать в участковом отделе полиции или через сайт Госуслуги. Этот документ обычно приходится ждать от 10 до 45 дней, поэтому заказать его нужно как можно раньше, а также другую документацию по списку:⠀
- СНИЛС;
- Паспорт;
- Трудовая книжка;
- Диплом о высшем образовании;
- Заявление на вступление в НРС;
- Удостоверение о повышении квалификации (УПК).
После этого документы подаются в НРС и в течение 2 недель строитель, проектировщик или изыскатель включается в национальный реестр специалистов. Если у работников отсутствуют необходимые документы, мы можем помочь с оформлением. Все вышеуказанные документы Вы направляете нам в виде сканов, а мы в ответ высылаем готовое «Заявление на вступление в НРС» от имени Вашего работника.
Требования к специалистам для внесения в национальный реестр НОСТРОЙ и НОПРИЗ
В соответствии с действующими минимальными требованиями Саморегулирующих организаций для вступления в СРО специалисты компаний, организаций и ИП в обязательном порядке должны располагать:
- Дипломами, подтверждающими факт получения среднего специального и высшего профильного образования; документом, подтверждающим своевременное прохождение специалистами, пожелавшими вступить в СРО курсов повышения квалификации (не реже одного раза в пять лет);
- Стажем работы не менее 5 лет (для сотрудников со средним профессиональным образованием), не менее 3-х лет (для сотрудников, окончивших профильный ВУЗ).
- Пройти независимую оценку квалификации (НОК).
Как свидетельствует практика, решение об отказе в членстве в СРО чаще всего выносится в связи с отсутствием в компании или организации достаточного числа специалистов с требуемым уровнем квалификации, образования, стажа и всеми необходимыми документами, подтверждающими их соответствие требованиям для вступления в СРО.
Ситуация, в которой может оказаться компания, не получившая членства СРО, может быть в буквальном смысле критической. Для того, чтобы подобрать специалистов для вступления в СРО и оформить все необходимые документы потребуется уйма времени и все это время компания выключена из бизнес-процесса. Можно ли избежать описанных проблем при вступлении в СРО? — Да, безусловно, и именно с этой целью был создан и успешно справляется со своей миссией правовой центр «ГК Гефест Консалт».

Являюсь экспертом по лицензированию. 13 лет стажа работы в области оформления разрешительной документации для строительной отрасли. Написала более 800 аналитических статей в сфере СРО, включения в реестры НРС и аттестации специалистов.
Поделитесь статьей
Просмотров страницы: 1
Отзывы наших клиентов
Наша команда
Наши партнеры и клиенты